За плечами Эдуарда Анатольевича Агеева почти три десятилетия работы в строительной отрасли. Он прошел путь от производителя работ до руководителя крупных производственных и строительных подразделений. Сегодня в АНО «МЛСТ» он отвечает за направление капитального строительства. В первом интервью рубрики «PRO.Людей» говорим о выборе профессии, принципах управления и о том, что стоит за каждым реализованным объектом.

– Эдуард Анатольевич, сегодня за Вашими плечами десятки крупных проектов и большой управленческий опыт. Вы помните момент, когда поняли, что строительство – это точно Ваше?
– Наверное, какого-то одного судьбоносного момента не было, но мне всегда нравилось видеть результат работы. Не просто отчет, а именно что-то реальное, до чего можно дотронуться, всегда привлекала возможность создавать что-то, поэтому поступление в Московский государственный университет путей сообщения на строительную специальность было осознанным решением. Уже во время учебы понял, что строительство – это не только расчеты, но и огромная ответственность за людей и результат.

За годы работы Эдуарду Анатольевичу удалось пройти практически все ключевые этапы профессионального роста – от работы непосредственно настроительной площадке до управления крупными коллективами.

– Вы прошли путь от производителя работ до руководителя крупных подразделений. Что дали Вам первые годы работы на стройке? Какие этапы своей карьеры считаете наиболее важными для профессионального становления?
– Каждый этап был важен по-своему. Работа производителем научила понимать процессы на земле и видеть реальные задачи стройки. Очень хороший опыт. На стройке быстро понимаешь, что теория и практика – это разные вещи. Нужно уметь работать с людьми, принимать решения и нести за них ответственность. Там формируется характер. Многие уроки, которые получил тогда, помогают мне до сих пор.

– За годы работы отрасль заметно изменилась. Какие изменения Вы считаете наиболее значимыми?
– Сегодня строительство стало значительно более технологичным. Появились новые материалы, цифровые инструменты управления проектами, современные методы контроля качества. Но главным остается профессионализм людей. И мы несем ответственность за конечный результат.

В строительстве принято говорить, что любой объект – это прежде всего люди, которые его создают. Любой объект начинается с команды.

Что для Вас важнее в сотруднике: опыт, ответственность или желание развиваться? Какой принцип в работе с коллективом Вы считаете самым важным?
– Если выбирать что-то одно, то, наверное, отношение к работе. Опыт приходит со временем, знания можно получить, а вот ответственность и заинтересованность должны быть у человека всегда. Очень приятно видеть, как специалисты растут профессионально и берут на себя серьезные задачи. Также люди должны понимать общую цель и свою роль в ее достижении.

– Каким должен быть хороший руководитель?
– Я думаю, что руководитель должен быть честным и последовательным. Люди должны понимать, что он держит слово и одинаково относится ко всем членам команды. Также он должен быть открытым к диалогу и поддерживать команду в сложных ситуациях. Когда сотрудники чувствуют уважение, они работают эффективнее.

– Наверняка за годы работы были проекты, которые особенно запомнились. Что делает объект действительно значимым для специалиста?
– Это сложный вопрос, потому что запоминаются не только масштабные проекты, но и особое значение имеют те объекты, где приходилось решать сложные задачи или работать в сжатые сроки. Но очень приятно спустя годы видеть, что построенный объект работает.

– Сегодня вы работаете в АНО «МЛСТ». Что привлекло Вас в этой организации и ее задачах?
– Меня заинтересовали масштаб задач и возможность участвовать в развитии городской инфраструктуры. Работа в АНО «МЛСТ» предполагает не только реализацию строительных проектов, но и вклад в развитие городской среды. Это важная и социально значимая миссия.

Каждый руководитель приходит в новую команду со своими профессиональными принципами и подходами к работе.

– Какие задачи Вы ставите перед собой в новой должности заместителя управляющего по капитальному строительству?
– В первую очередь – обеспечить высокий уровень организации строительных процессов, качество работ и соблюдение сроков. Также важно выстроить эффективное взаимодействие между всеми участниками проектов и создать условия для профессионального развития сотрудников.

– Что для Вас означает понятие «настоящий профессионал»?
– Это человек, который систематически развивается, умеет брать на себя ответственность и доводить дело до результата. Профессионализм – это отношение к работе и коллегам в целом.

– Есть ли у Вас правило или жизненный принцип, которым Вы руководствуетесь в работе?
– Стараться всегда отвечать за свои решения и выполнять работу качественно. В строительстве цена ошибки может быть очень высокой, поэтому ответственность и честность должны быть основой любой деятельности.

Наша рубрика называется «PRO.Людей», поэтому в завершение мы традиционно задаем вопрос не о должности, а о человеке.


– Что помогает Вам сохранять интерес к профессии спустя столько лет?
– Строительство – это отрасль, в которой всегда появляются новые задачи и новые вызовы. Каждый проект отличается от предыдущего. Кроме того, вдохновляет возможность видеть конкретный результат своей работы и понимать, что он будет служить людям долгие годы.

– Что бы Вы хотели пожелать молодым специалистам, которые только начинают свой путь в строительной отрасли?
– Не бояться начинать с практики, учиться у опытных коллег и постоянно развиваться. Важно быть заинтересованным в своем деле и понимать, что настоящий опыт формируется годами. Терпение, ответственность и желание учиться обязательно приведут к результату.

В завершение мы попросили Эдуарда Анатольевича поучаствовать в нашем маленьком блиц-опросе.

– Утро начинается с…
– С кофе и просмотра планов.

– Какое главное качество у руководителя?
– Ответственность.

– Что больше всего цените в людях?
– Порядочность.

– Что помогает переключаться после работы?
– Время, проведенное с семьей.

– Если не строительство, то что?
– Честно говоря, никогда об этом не задумывался. Строительство – это дело жизни.

16.06.2026

# о компании

«Строительство – это всегда ответственность за людей и результат!»